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Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes et motivées. Les postes proposés dans l’hôtel sont entre 3 mois et un an. L’hôtel privilègera les candidats qui désirent rester plus longtemps.
1. Pour constituer un dossier valable vous devez vous munir d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une photo ainsi que d’un numéro de téléphone.
2. Ce travail est réservé aux personnes munies d’un passeport européen,
ceci pour des raisons de législation.
2. Ce travail est réservé aux personnes munies d’un passeport européen,
ceci pour des raisons de législation.
3. Ce travail est proposé aux jeunes avec ou sans expérience professionnelle dans l’hotellerie.
4. Pour des raisons légales, l’âge minumum des candidats est de 18 ans,
mais nous préviligerons les personnes un peu plus âgées.
4. Pour des raisons légales, l’âge minumum des candidats est de 18 ans,
mais nous préviligerons les personnes un peu plus âgées.
Le travail que nous vous proposons dans notre hôtel est à la fois simple et difficile. Il est important que vous sachiez vivre en communauté avec un esprit d’équipe et un sens de la responsabilité. Ce travail englobe toutes les tâches que vous pouvez rencontrer dans un hôtel comme la cuisine, le nettoyage des chambres et la réception des clients, c’est pourquoi la flexibilité est la clé de nos employés.
Vous dormirez dans l’hôtel, en co-location avec les autres membres du personnel qui sont la plupart du temps allemand(e)s. Vous serez nourris et blanchis par l’hôtel. Les employés travaillent 5 matinées, un apres-midi et quelques soirées par semaine, tout en sachant que les après-midi sont libres.
Si après avoir lu ces informations,vous êtes toujours interessés par ce poste vous pouvez nous envoyer votre dossier de candidature sur job@denewood.co.uk. (les demandes ne se font que par ce biais)
Nous essayerons de vous répondre au plus vite.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez.
Alan Sibthorpe
Directeur Général
Directeur Général